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链家对员工细致关怀链家管理到位

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发表于 2011-7-3 21:55:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

据报道, “六一”国际儿童节这天,刚好是星期三,而链家则决定,给“小孩年龄在7个月-12岁”的员工放假半天,并在莲花池公园为这部分员工家庭专门举办“六一儿童乐园”活动,让链家宝宝们能够在家长的陪同下过一个“高兴祥和、有趣有味”的儿童节。
看一张普通的小纸片在链家员工孩子们的手中,华丽丽的变身为帅气无比的小汽车;一块块普通的散片在孩子们的手中,华丽丽的变身为魔力无穷的童话王国,仿佛会带孩子们飞向那童话的世界,可见DIY亲子园中的孩子们不仅想象力丰富,动手能力也非常的强。这里不仅是链家员工孩子们的世界,也是家长们的海洋。在“快爬天使(7—18个月)”的比赛中,高兴的小天使们,在父亲母亲的引诱下,想着终点冲刺!不过,小天使们好像更加倾向于现场的音乐,直接忽视母亲的引诱,稳稳的坐在赛道中,伴随着音乐翩翩起舞。
鲜艳明丽活泼的色彩是孩子们梦幻世界的填充色,潜移默化地承载着他们对整个世界的想象,丰富多变的图案、活灵活现的卡通动物伴随着孩子们高兴成长,潜在中激发了他们的创造力,趣味的链家亲子拼图比赛更是让链家的家长大朋友们体验了一把大人的儿童节。当最后一缕夕阳照射在地平线上时,链家的“六一儿童乐园”也在一片片欢笑声中落下帷幕。因为平日工作忙碌,家长们很难转出空来陪孩子玩耍,而在这个童趣和梦想唱主角的日子里,链家特别举办这场亲子活动,让链家的宝宝们在父母的陪同下,共同渡过了开心而有意义的一天。
一个优秀的员工背后,离不开温馨的家庭与家人的支持。关怀员工及家人,是一个企业良好企业文化的表现。“以人为本”,不仅表现为链家对于客户的服务态度上,也表现在其对待员工及其家人的细致关怀上。相信,只有懂得尊重自己的员工、呵护自己的员工的企业才能拥有更强的凝聚力,才能发展得更好。

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