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急聘!!招聘经理、人资专员

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发表于 2022-2-15 16:54:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、分析、评估招聘效果;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历,;
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
福利待遇:
1.包吃包住,四人间;
2.缴纳社保;
3.年终奖金,十三薪;
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发表于 2022-2-15 23:34:35 | 显示全部楼层
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发表于 2022-2-15 23:34:43 | 显示全部楼层
我只看看不说话,,,
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发表于 2022-2-15 23:34:46 | 显示全部楼层
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发表于 2022-2-15 23:34:48 | 显示全部楼层
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发表于 2022-2-15 23:34:52 | 显示全部楼层
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