调查显示43%受访者“零年终奖” 你是不是其中一个

admin · 发表于 2013-2-12 08:01:11

单位的效益不同、人们所从事的职业不同，年终奖也会不同，少则几千元，多则几十万元，但是无论多少，人们都会筹划这笔钱的用途。
　　
近日，记者针对“年终奖”这个热门话题在亚心网做了一项调查，此次调查样本187个，调查结果显示，43%的受访者“零年终奖”，同样比例的受访者表示年终奖主要用于家庭开销。
　　
“给老婆买条手链，给妈妈1000元，老婆给1000元，给孩子1000元，其余的暂时存下来。”看着银行卡里刚刚到账的年终奖，在医院工作的陈江心里开始盘算。
　　
有人欢喜有人忧，对陈江来说，无论钱数多少至少还有年终奖，但是43%的调查对象就没这么幸运了。
　　
“辛苦了一年，年终奖一个子儿都没发。”对于在一家企业上班的郭建民来说，2012年的“零年终奖”让他既失望又无奈。
　　
此次调查数据也显示，有44%的受访者认为如果没有年终奖，很影响积极性。
　　
和郭建民相比，网民“网游西北”似乎稍稍幸运些，虽然年终奖是零，但单位发了一桶油、一袋米、一袋面。
　　
科锐国际研究中心近日发布的《2012企业年终奖调研报告》(以下简称报告)指出，较之2011年，50%以上的受访企业将上调年终奖，但以微调为主，近40%的企业将下调年终奖。
　　
记者的调查显示，年终奖在2000-5000元的有20%；5000-1万元的12%；1万元-3万元的13%，3万元-5万元的2%。
　　
据了解，调查对象中80%是单位普通员工，18%是中层管理者，2%是高层管理者。
　　
“年终奖从某种程度上也是行业景气指数的晴雨表”。新疆大学经管学院副教授陈兵说。
　　
对很多网民来说，除了关心自身的年终奖额度外，一些高额年终奖的行业也成了网民的关注点。
　　
针对“在您的传统印象中，认为哪些行业的年终奖比较高？”这一问题，接受调查的网民认为石油、银行、央企排前三，所占比例分别为23%、22%、15%。
　　
据科锐国际研究中心发布的《报告》显示，不同行业之间，年终奖分化严重，就算在部分让人艳羡的行业，其企业内部不同岗位之间也有不小的差距。
　　
就行业而言，《报告》显示，70%的受访地产企业将上调年终奖，比例最高。2012年楼市从下半年开始回暖，不仅催暖了房企的业绩，更捂热了房企员工的年终奖“红包”。
　　
调查发现，随着2012年金融行业的不景气，部分金融机构下调了年终奖，有的甚至缩水了50%。有银行员工表示：最多8000元，春节过节费取消。
　　
陈兵建议，根据经济形势来使用年终奖，“经济形势好，货币稳定的话可以拿一部分储蓄，一部分消费；而经济形势不好，通货膨胀的时候，为了避免货币贬值，用来消费就比储蓄更适当。”
　　
此外，陈兵提醒，国企、事业单位或公务员因为工资固定，不愁未来的开销，可以该买什么买什么，但对于其他打工族来说，年后生活没保障的，最好将一部分年终奖储蓄起来，留作明年使用。