为官者应如何应对“作秀”质疑

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最近看到这样一则新闻：在河南商丘顺天小区附近的马路上，5个月来，每天清晨总有一个50多岁的男子携妻子以捡垃圾的方式搞晨练。该男子被网友发到网上，并被亲切地称为“街净哥”。但是，当“街净哥”——商丘市城管局的副局长的真实身份被网友曝光之后，一些网友的态度立即发生了转变。他们质疑：“一个副局长真的肯扔掉官架子，干这种活儿？”“现在真的还有这样朴素低调的官员吗？”“他是不是在作秀啊？”
就“街净哥”这件事情而言，为什么人们不知道“街净哥”的真实身份时一致力挺，当知道“街净哥”真实身份是个“当官的”以后，态度马上由赞扬变为质疑呢？也许，这就是当今社会为官者的悲哀吧！为官者的一些行为动辄被指“作秀”，一定程度上表明官员群体信誉的严重缺失。说实话，到底是不是在作秀，只有官员自身心知肚明，而我们局外人判断的标准就是看其是否有后续行为，一次上街扫地可能是“作秀”，坚持扫了一年，自然就不是“作秀”了。
也难怪，当今时代的众多官员好像把“作秀”变成了一种“时尚”，在做某件事情之前，领导干部还没有动手，报纸、电视台的记者已经蜂拥而至，一旦镜头够用了就立马班师回府。可想而知，这些私字当头、只想着仕途升迁、不想着为民做事、只对上“作秀”逢迎、不对下干事负责的领导干部在公众心理会是一个什么样的形象。久而久之，导致众多老百姓对官员形象形成了一个偏执的不信任的固化印象，认为凡是官员，就没有真心实意为老百姓着想和服务的。以至于一些真心想要干实事的官员，在这种已经被“恶化”的大环境下也难免遭骂。
做事与“作秀”虽是一字之差，却集中反映了领导干部完全不同的两种“官念”。根治“作秀”风，就必须加强对为官者的教育，提高干部的思想境界和道德修养，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，把“三个代表”重要思想落实到为民着想、为民办事、为民解忧、为民谋利的实际行动之中。同时，要创新领导干部选拔任用的长效机制，制定选贤任能的标准，健全和完善干部考察、评价、监督、激励的科学机制，从源头上遏制官场“作秀”风气的盛行。当然，要想从根本上改变这种状况，舆论导向的理性化是一方面，更重要的还是为官者要发自内心的切实拿出求真务实的实际行动来。
因此，要想打动老百姓，为官者的一切工作还得从求真务实抓起，并长期坚持下去。只有这样，才能从根本上消除公众对为官者“作秀”行为的质疑之声。

一得一失

做事与“作秀”虽是一字之差，却集中反映了领导干部完全不同的两种“官念”。

一得一失

为民解忧、为民谋利

育娟爱

发贴看看自己积分，呵呵，好像没有楼猪的多。