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连请5个保姆都是干一两月就跑 业内人士称遇到托
连请5个保姆 都是干一两月就跑
雇主交了上千元中介费,业内人士称这是遇到托了
律师建议,可在合同中追加中介公司责任条款
福州新闻网讯 支付了上千元中介费,来了5个保姆都只做了一两个月就辞职。鼓楼区的张女士与保姆聊天时才发觉,原来是中介公司搞鬼,将保姆调来调去,以赚取高额中介费。
记者调查发现,目前,家政公司的中介费不断上涨,一些不正规的家政公司还联合“保姆托”,骗取高额中介费。律师提醒,雇主和家政公司签合同时,要有风险意识,适当追加条款。
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花1500元中介费
却留不住保姆
张女士说,她家白天只有她和老伴两个人,儿子一家三口晚上才来吃饭,家务活并不重。每次保姆以各种借口辞职后,张女士只得又到中介公司请新保姆。“今年,我先后从不同家政公司请来了5名保姆,光中介费就花了1500元左右。”
“家里现在的保姆是10月份从西湖一带的家政公司找来的,交了300元中介费。保姆近来提出加薪,否则又要走人。我看春节前后保姆不好找,只好小小心心地对她,尽量顺她的意。”张女士说。
19日,记者以雇主的身份联系了张女士所说的这家位于卧湖路的家政公司。工作人员介绍,中介费分为一次性、3个月、半年、1年4种,价格分别为300元、450元、560元、780元。一次性的中介费,只在一周内包雇主换到满意的保姆,如果保姆干了十天半个月就走人,那么家政公司不负责。
记者采访了解到,同在道山路一带的两家家政公司,一家一年收取680元、半年收取480元的中介费,另一家一年与半年的中介费分别为580元、280元。 位于六一北路的一家政公司,3个月、半年、1年收取的中介费为450元、595元、730元,下月起将涨到530元、680元、880元。
业内人士称:
中介设托赚中介费
在听记者讲了张女士的遭遇后,曾在家政服务业工作多年的一名知情人士脱口而出:“她肯定是遇到了‘保托’。”据透露,为了赚取中介费,一些家政中介机构会培养一批“保托”,他们先将托儿推荐给雇主,做满交费的期限后,就电话通知托儿寻找种种理由脱身。到手的中介费,则由中介公司与保姆按一定比例分配。
据介绍,雇主一般不会仔细推敲所谓的协议内容,而是匆匆定下人选,支付中介费后让保姆马上上岗。“越是处于保姆紧缺阶段,中介公司就越会把保姆当棋子调来调去。”
由于目前尚没有规范的管理法规,家政服务管理就由企业自己说了算。虽然家政公司在给雇主提供家政服务员时,都会与雇主签订协议,但协议只保证雇主对保姆不满意包换的期限,对雇主最担心的保姆质量以及出现的问题却没能保证。
律师建议:
适当追加合同条款
今年3月,省家政服务行业协会发出倡议,要求家政企业按天收取中介费,有55家企业现场签名承诺:保姆在雇主家服务几天,就收取几天的中介费用。按均价每年680元的中介费来计算,分摊到每天基本在一两元左右。
其中一家签协议的家政公司工作人员告诉记者,这个活动试行了两个月就终止了。原因是,根据该倡议,保姆调换次数存在争议,比如合同期限为1年的,如雇主不满意,可调换6次,调换次数达到后仍不满意的,合同即解除,中介费不予退还,雇主的利益还是受损。
福建金瓯律师事务所的郑律师提醒,雇主要注意与家政服务公司所签订合同的具体条款。由家政服务公司提供的合同文本,有的可能只写明雇主的违约责任,而规避了自身的违约责任。雇主在签订书面合同时,可以要求追加相应的对家政服务公司违约责任的追究条款,避免以口头约定的形式订立合同,即便发生纠纷,也能防止对方扯皮,有效保障自身权益。
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