安海：班主任实施绩效考评 优秀班级追加8千/年

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安海论坛、安海在线、安海  日前，晋江市政府出台《晋江市班主任绩效考评实施意见》(以下简称《意见》)，决定从今年起对班主任进行绩效考评，考评合格以上的班主任将追加奖励金，最高每班一学年8000元。记者了解到，此次晋江市班主任绩效考评范围和对象为公办中小学(中职学校、特教学校)、幼儿园在岗班主任(年段长)。
　　绩效考评奖励金发放标准上，为激励先进，拉开等级距离，《意见》将发放标准定为优秀的按8000元/班·年追加发放，良好的按6000元/班·年追加发放，合格的按5000元/班·年追加发放。考评不合格的班主任，不享受班主任绩效考评奖励金。“从2018年开始，每年教师节前发放前一学年度班主任一次性专项绩效考评奖励，即2018年教师节前发放2017-2018学年度(2017.08—2018.07)的绩效考评奖励，以此类推。”晋江市教育局相关负责人表示，今后将根据奖励性绩效工资总量变动情况，适时予以调整。
      班主任绩效考评按学年、由学校组织进行，每年7月中旬完成。《意见》对考评内容、标准进行了明确界定。根据要求，各学校还应成立班主任绩效考评领导小组，制定班主任绩效考评等级奖励细则，从班风班纪、班级学业水平、班主任满意度测评情况等多个方面实行量化考评。记者注意到，学生、家长满意率也是班主任绩效考评的重要指标之一，其中考评优秀、良好、合格的班主任，学生、家长满意率分别要达到90%、80%、70%及以上。
      班主任待遇大幅提升，今后将实行准入制，将采取个人志愿申报和学校考察确定的办法，遴选思政素质好、业务水平高、奉献精神强的任课教师担任班主任。（来源：晋江新闻网 记者陈海勇 通讯员赖聪河）

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