电话文员+七小时制+双休+五险+安海+可提供住宿

安海人保

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人保最好不要去上班，没上个的人以为待遇挺好的，其实不是，说好双休，其实周六加班的多，加班比平时晚个半小时上班，加班费就降了一半，而且平时还不能请假，说好工资2600，骗人的，其实是2400+200满勤，一请假扣除当天工资满勤我就没有了，其实也才2300多，病假还要去医院开病例，事假要头一天请，当天请不行，不同意就当旷工扣除200。

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一天还要打100分钟电话这个很容易，主要是除了车险不能跟客户聊其他以外的话题，每天都有录音监听如果聊到以外的话题一分钟罚款20元，主要是每天都没有数据打，然后还要求这么多，业绩没达到也要扣款，请假还不能请，请个假跟要命一样，工资说是20号左右发，结果到24-5号还没有发工资，拖欠这么多天，每天电话没有打够100分钟就等于当天要扣100块，一天的工资也才七八十块，没打完扣100等于当天白上还要倒贴给她，要打够分钟也要首先有数据，没数据让人打什么鬼。

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人保最好不要去上班，没上个的人以为待遇挺好的，其实不是，说好双休，其实周六加班的多，加班比平时晚个半小时上班，加班费就降了一半，而且平时还不能请假，说好工资2600，骗人的，其实是2400+200满勤，一请假扣除当天工资满勤我就没有了，其实也才2300多，病假还要去医院开病例，事假要头一天请，当天请不行，不同意就当旷工扣除200。

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前三四个月工资底薪是2400+200满勤才有的2600，但是从第四个月还是第五个月开始工资就开始降下来，几乎能降一般，主要是靠业绩，如果没有业绩每个月也就一千来块的底薪，然后每个月业绩没达到还会被扣钱，这是我们进去老员工讲的，弄得感觉好像都被骗了，所以不要看着条件挺好的，但是进去后什么都不一样。

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然后说的很好听，说是忘记打卡三天之内补签就可以了，结果真到了忘记打卡的时候主管还不给签字，说是为什么要忘记打卡，不给签还要被扣10元