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关于行政事业单位编外聘用人员和编内人员同工同酬的提案

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发表于 2011-6-21 17:22:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

随着改革开放的深入,现在事业单位也在进行全员聘用的改革,现实存在的情况是,行政事业单位有不少编外聘用人员已聘用多年,有的达到十年以上。他们在工作岗位上兢兢业业、努力工作、努力学习,有的还考取了职称、自学考试取得了大学文凭,成为了工作岗位的骨干,但是他们在政治待遇和工资待遇方面却不能与同岗位工作的编内人员同工同酬。他们的工资待遇差距很大。从社会和谐的角度来讲,这对他们是很不公平的。现在,中央和自治区对农民工的问题很重视,这是非常正确的。相应的,对这部分编外聘用人员的问题也应引起足够的重视。希望能把这部分人的政治待遇、工资问题提到议事日程上来。为此,提出几点建议:
一、在这次事业单位的全员聘用人员里,将编外聘用多年的人员聘为编内人员。
二、在工资待遇上编外聘用合同工与编内合同工同工同酬。
三、在政治和福利待遇方面应同等待遇。
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