石材大板生产基层管理，无经验也行
怪逼了,有一个城镇全是经营石头--------“中国南安水头”！更牛B,有一家石材名企年年都在扩张--------“嘉岩石材”!
【你看----嘉岩新大板销售专馆去年年底运营，今年又一新厂投入生产了】！！！
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NO1：大板拉锯生产跟单【管理】【男】【￥5000-6500】
NO2：大板刷胶补板生产跟单【管理】【男】【￥5000-6500】
NO3:大板磨机生产跟单【管理】【男】【￥5000-7000】
NO4：大板磨机质检【￥4000-4500+制成+加班】【性别不限】
NO5:CAD制图下单员【￥4000-7000】【性别不限】
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NO6:大板销售业务【￥4000-5000+提成】【女】
NO7:财务统计文员【￥4000-6000】【性别不限】
NO8:财务会计主管【￥5000-7000】【性别不限】
NO9:工程板业务员【￥4000-6000+提成】【女】
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面试地址：
【嘉岩专馆】南安市水头镇滨海医院边创安国际石材广场3号门
注：上述扩聘岗位详细岗位职责与工作范畴可在下面查找相关说明！（女性可安排住宿，男性可安排宿补）
NO1：大板拉锯生产跟单【管理】【男】【￥5000-6500】
一、任职要求
1. 性别：男
2. 年龄：22-40
3. 文化：初中以上
4. 工作经历：最好一年以上大理石大切拉锯生产现场管理工作经验。【无经验，但务实者亦可】
5. 认同“严格管理、挖掘潜力、促进成长、贡献价值、成就自我”理念。
二、职位职责
1. 负责挑选荒料安排下单生产。
2. 负责现场督促跟进管控大切生产进度和质量。
3. 负责大切半成品毛板与公司的另一加工的转移对接工作。
4. 落实安全生产管理工作。
NO2：大板刷胶补板生产跟单【管理】【男】【￥5000-6500】
一、任职要求
1. 性别：男
2. 年龄：22-40
3. 文化：初中以上
4. 工作经历：最好一年以上大理石大板刷胶补板生产现场管理工作经验。【无经验，但务实者亦可】
5. 认同“严格管理、挖掘潜力、促进成长、贡献价值、成就自我”理念。
二、职位职责
1. 负责安排下单生产。
2. 负责现场督促跟进管控大板刷胶补板生产进度和质量。
3. 负责大板刷补板半成品与自动磨机加工的转移对接工作。
4. 落实安全生产管理工作。
NO3:大板磨机生产跟单【管理】【男】【￥5000-7000】
一、任职要求
1. 性别：男
2. 年龄：22-40
3. 文化：初中以上
4. 工作经历：最好一年以上大理石自动磨机生产现场管理工作经验。【无经验，但务实者亦可】
5. 认同“严格管理、挖掘潜力、促进成长、贡献价值、成就自我”理念。
二、职位职责
1. 负责安排下单生产。
2. 负责现场督促跟进管控大板磨抛包装的生产进度和质量。
3. 负责大板成品与市场的转移对接工作。
4. 落实安全生产管理工作。
NO4：大板磨机质检【￥4000-4500+制成+加班】【性别不限】
一、任职要求
1. 性别：男女不限
2. 年龄：22-45
3. 文化：初中以上
4. 工作经历：最好有石材厂上班的工作经验。【无经验，务实者亦可】
5. 认同“严格管理、挖掘潜力、促进成长、贡献价值、成就自我”理念。
二、职位职责
1. 负责量尺收方。
2. 配合做好质量管理控工作。
NO5:CAD制图下单员【￥4000-7000】【性别不限】
一、任职要求
1. 性别：男女不限
2. 年龄：22-35
3. 文化程度：大专以上（高中理科），最好本科。
4. 精通CAD软件；熟练操作办公软件。
5. 能制图、拆图、下单，最好能独立放样。
6. 对工作积极负责有责任心，能吃苦耐劳；有上进心、踏实、3-5后能成为公司的核心人才。
二、工作职责
1. 负责石材工程单的拆图下单工作。
2. 负责厂长安排的其他工作。
NO6:大板销售业务【￥4000-5000+提成】【女】
一、 任职要求
1. 性别：女
2. 年龄：22-32
3. 文化程度：初中以上，最好高中或中专。
4. 形象好，气质佳。
5. 有一定的销售经验，不管是石材销售、房地产行业、汽车行业、建材行业、茶业行业、服装行业等，都行。
6. 积极、乐观、向上、销售能力、销售技巧、抗压能力强，勇于挑战高薪，有强烈的成功欲望。
二、 工作职责
1. 把大板卖出去。
2. 把钱收回来。
NO7:财务统计文员【￥4000-6000】【性别不限】
一、任职要求
1. 性别：男女不限
2. 年龄：22-38
3. 文化程度：大专以上（最好高中是理科），优秀的高中生也可。
4. 有财务统计、仓管、或会计工作经验一年以上经验者优先。
5. 踏实细心，做事认真，想通过工作实现自己的价值，不朝三暮四。
6. 有上进心、稳定，有长期与公司共进步共发展的规划。
7. 要服从公司依据实际运作需要而做的调度安排。
二、岗位职责
1. 负责所在单位成品、半成品、原辅材料等物资进销存管理和账目管理。
2. 负责所在单位人事行政的事务性工作。
NO8:财务会计主管【￥5000-7000】【性别不限】
一、任职要求
1. 性别：男女不限
2. 年龄：24-38
3. 文化程度：最好本科以上学历，会计，财务相关专业或理工科专业出身，优秀的大专全日制理工科毕业也考虑。
4. 最好1年以上财务会计主管或主办会计等相关工作经验，在石材企业或其他中型制造企业从事过财务工作经验者优先考虑。
5. 头脑清晰，对数字敏感，有较强的财务专业知识和良好的工作能力及逻辑思维能力。
6. 具备一定的行政管理能力，工作仔细认真，责任心强，吃苦耐劳，有积极向上的生活及工作态度。
二、工作职责
1. 负责所在单位所有成品、半成品、原辅材料、固定资产等进销存的财务管理工作。
2. 负责相关财务及各项费用的账务工作。
3. 负责所在单位的人事行政事务性的管理工作。
NO9:工程板业务员【￥4000-6000+提成】【女】
一、任职要求
1.性别：女
2.年龄：24-32
3.文化程度：高中或中专以上
4.熟练操作电脑办公软件。
5.最好有过业务类工作经验，不一定石材，能在工厂上班。
二、岗位职责
1. 负责与客户洽谈业务促成订单，做好合同管理工作。
2. 负责跟进订单过程情况，与客户、生产、财务等部门做好衔接工作；陪同客户做好验货工作。
3. 做好货款回收与发货工作。
4. 做好老客户的维护及拓展新客户工作；
NO10：人事行政助理【￥4000-6000】【性别不限】
一、任职要求
1. 性别：男女不限，最好男性。
2. 年龄：最好22-35岁。
3. 文化程度：最好全日制本科以上人力资源管理或其他理工类专业，优秀的全日制理工科大专毕业也可。
4. 工作经历：最好有一年以上制造型企业人力行政后勤工作经验。
5. 技能要求：熟练操作电脑办公软件。
6. 其他:较强的学习能力、领悟力，脚踏实地、职业生涯目标清晰
二、岗位职责
1. 负责协助招聘工作的落实与实施。
2. 员工录用入职手续的办理。
3. 员工离职手续的办理。
4. 人事及行政管理档案的管理。
5. 辅助开展培训工作。
6. 员工考勤的管理。
7. 公司固定资产及行政办公耗材的管理。
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