AkkkkkkiW
发表于 2018-1-24 14:33:26
一天打电话打100分钟，这个很容易，但是规定不能。跟车主聊除了车险以外的话题，不然就会被扣钱，一分钟20元，这个谁受得了，业绩达不到也扣钱，反正很多都要扣钱，当天100分钟没打完扣100元，等于当天白上班还要倒贴她，主要是还没有数据打电话，然后请假还不容易请，请个假跟要命一样
AkkkkkkiW
发表于 2018-1-24 14:54:14
一天还要打100分钟电话这个很容易，主要是除了车险不能跟客户聊其他以外的话题，每天都有录音监听如果聊到以外的话题一分钟罚款20元，主要是每天都没有数据打，然后还要求这么多，业绩没达到也要扣款，请假还不能请，请个假跟要命一样，工资说是20号左右发，结果到24-5号还没有发工资，拖欠这么多天，每天电话没有打够100分钟就等于当天要扣100块，一天的工资也才七八十块，没打完扣100等于当天白上还要倒贴给她，要打够分钟也要首先有数据，没数据让人打什么鬼。
AkkkkkkiW
发表于 2018-1-24 15:09:06
前三四个月工资底薪是2400+200满勤才有的2600，但是从第四个月还是第五个月开始工资就开始降下来，几乎能降一般，主要是靠业绩，如果没有业绩每个月也就一千来块的底薪，然后每个月业绩没达到还会被扣钱，这是我们进去老员工讲的，弄得感觉好像都被骗了，所以不要看着条件挺好的，但是进去后什么都不一样。
AkkkkkkiW
发表于 2018-1-24 15:11:05
然后说的很好听，说是忘记打卡三天之内补签就可以了，结果真到了忘记打卡的时候主管还不给签字，说是为什么要忘记打卡，不给签还要被扣10元
AkkkkkkiW
发表于 2018-2-2 10:10:17
人保最好不要去上班，没上个的人以为待遇挺好的，其实不是，说好双休，其实周六加班的多，加班比平时晚个半小时上班，加班费就降了一半，而且平时还不能请假，病假还要去医院开病例，事假要头一天请，当天请不行，不同意就当旷工扣除200。妈的，一个人事弄的好像欠她几百万，好几天前就发信息给他，一次都不回，说的好听是国企，连一个尾牙公司都没做声说要请员工吃饭，还是各组组员自己活动奖励得钱出来吃
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